O cenário do agronegócio brasileiro está sendo transformado pela presença cada vez maior das mulheres em cargos de liderança. Com 34% dos cargos gerenciais já ocupados por mulheres, de acordo com dados da Fundação Getúlio Vargas (FGV) de 2018, o campo brasileiro reflete uma mudança significativa na dinâmica de gênero em um setor historicamente dominado por homens.
Empoderamento Feminino no Agronegócio
Quase 1 milhão de mulheres no Brasil estão à frente de propriedades rurais, administrando 30 milhões de hectares. Apesar de representarem apenas 21% do total de gestores de fazendas no país, a influência feminina é cada vez mais notável e essencial para o progresso do setor.
As mulheres estão envolvidas em todas as esferas do agronegócio, atuando como pesquisadoras, pecuaristas, agricultoras, e até mesmo como executivas e empreendedoras. “Esse movimento de integração da mulher no agronegócio não é apenas uma questão de inclusão social, mas uma evolução necessária para o setor”, afirma Bruna Caus, empresária e líder do projeto “Agro Mais Você Mulher”. Este projeto busca reconhecer e valorizar o trabalho feminino em diferentes realidades estaduais do Brasil.
O Projeto “Identidade” e Seus Impactos
O projeto “Identidade”, uma iniciativa dentro do “Agro Mais Você Mulher”, é voltado para mapear e potencializar a participação feminina no agronegócio. “Nosso objetivo com o projeto Identidade é entender profundamente as diversas facetas da mulher no agro, adaptando nossas ações às necessidades específicas de cada região do país”, explica Bruna. O projeto já planeja expandir suas atividades para o Maranhão, escolhendo embaixadoras que representem as mulheres locais no agronegócio.
Desafios e Capacitação
Apesar dos avanços, as mulheres ainda enfrentam desafios significativos, como a necessidade de equilibrar múltiplas funções, incluindo as de mãe e dona de casa. Estudos apontam que 71% das mulheres no agronegócio administram diversas tarefas simultaneamente.
A capacitação é vista como um fator crucial para o sucesso dessas mulheres. “A formação profissional é a chave para expandir e melhorar a gestão feminina nas propriedades rurais”, indica um estudo de Estanislau e colaboradores de 2021. Este estudo mostrou um aumento de 44% na administração feminina de estabelecimentos agropecuários desde 2006.
Projetos Futuros e Parcerias Estratégicas
Além do “Identidade”, Bruna e sua equipe estão desenvolvendo novos projetos focados na juventude rural. “Estamos lançando um projeto para os jovens do agro, em parceria com o Google for Education e o Instituto Manager, para garantir a sucessão familiar nas propriedades rurais”, revela Bruna.
As mulheres no agronegócio estão não apenas participando, mas redefinindo o sucesso no setor. Projetos como o “Agro Mais Você Mulher” e o “Identidade” são essenciais para apoiar essa transição e destacar a capacidade das mulheres de liderar com eficácia e inovação. Com liderança, resiliência e comunicação, as mulheres estão estabelecendo novos padrões e expectativas para o futuro do agronegócio no Brasil.
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